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2026年6月19日、製造業4社合同で、新入社員15名を対象に金融研修を実施しました。
テーマは「未来の自分に、今なにを積み立てるか。～お金・成長・人生を考える1時間～」。投資とギャンブルの違い、複利の仕組み、NISA・iDeCo・企業型確定拠出年金制度など、社会人1年目に知っておきたい資産形成の基礎をお伝えしました。
研修後アンケートでは

✅ 満足度100%（とても満足73.3%／満足26.7%）
✅ 企業型確定拠出年金制度（企業型DC）への関心93.4%
✅ 友人・知人への推奨意向86.7%

という結果をいただきました。
「投資＝ギャンブル」という誤解が解消され、9割近い新入社員が「NISAや積立投資を始めてみたい」と回答するなど、行動意欲につながる新入社員研修となりました。
当社では、企業型確定拠出年金制度の導入支援を通じて、企業の人材戦略と従業員の資産形成を両面からサポートしています。新入社員研修や企業型確定拠出年金制度導入のご相談はお気軽にお問い合わせください。